ООО "Сиринити"

Кадровый консалтинг

Москва, ул. Сергея Макеева д. 9, стр. 2. офис 13
тел.: (926) 218-3132
факс: (495) 2059121 e-mail: info@siriniti.ru

Статьи

Отпускные для беременных рассчитываются по общим правилам

Отвечала Нина Ковязина, начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России
При расчете отпускных этот период вы не учитываете. Напомню: для расчета отпускных порядок един, поэтому все периоды, когда за работником сохранялся средний заработок, из расчета мы исключаем. Основание - пункт 4 постановления Правительства РФ от 11.04.03 № 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Что же касается пособия по беременности и родам, то, исходя из норм статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, следует, что период, в течение которого беременная сотрудница трудится на более легкой работе, входит в расчет. Правительство РФ до сих пор не утвердило постановление, в котором должен быть разъяснен порядок расчета этого пособия. Однако в проекте сказано, что период, в течение которого за беременной работницей сохраняется средний заработок в отличие от других случаев, когда за работником сохраняется средний заработок, учитывается при расчете пособия по беременности и родам.


Адрес страницы: http://siriniti.ru/articles/kadr_work/raschet_beremennym/